Hírek
Állandó teljesítménykényszer alatt dolgozik? Mit szólna egy változásokat
elősegítő programhoz?
2004. október
A szervezeti teljesítmény növelésének kényszere nem újdonság. A növekvő nyomás miatt állandóan fokozni kell a termelést, állandóan növekedni és növekedni kell. Valódi, kézzelfogható eredmény azonban csak tudatossággal és módszerességgel érhető el.
Felismertük, hogy mindezek együtt szükségesek. A folyamatos fejlődés érdekében mindig a fejlődést leginkább befolyásoló mozgatórugókra kell fordítani minden résztvevő és érdekelt figyelmét. Azért, hogy az összpontosítás minél hatásosabb, továbbá a szükségszerű változtatások bevezetése minél eredményesebb legyen, kidolgoztuk a Champions of Change modulokból álló programunkat. Ez számos módszert, technikát és eszközt felvonultatva elősegíti, hogy a résztvevők és az érdekeltek mindnyájan aktívan támogassák a fejlődést szolgáló változtatásokat.