Investor in People díjas a Magyar Posta humán szervezete!
2006. április
A magyarországi állami tulajdonú szervezetek között
elsőként a Magyar Posta Zrt. humán szakterülete nyerte el az
Investor in People díjat. Az 500 fős szervezet az elmúlt években
professzionális szolgáltatóvá vált, és a nemzetközi postai szakmában
is élen jár az emberi erőforrások fejlesztésével kapcsolatos
gyakorlatával. A HR-csapat nem csak a Posta többi szervezeti egysége
számára, hanem az európai postai szervezetek számára is kitűnő
mintákat szolgáltat.
A díjat ünnepélyes keretek között Szűts Ildikó vezérigazgató-helyettes vette át, majd köszönetet mondott minden munkatársnak. Az eseményen beszédet mondott Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter és Szabó Pál vezérigazgató; mindketten elismerően szóltak a postai dolgozók által az erősödő versenykörnyezetben elért, figyelemre méltó eredményekről.
A TQMI Hungary a majdnem egy éves projektet tanácsadóként kísérte végig, és abban segítette a Posta munkatársait, hogy a fejlesztések eredményei megfeleljenek az Investors in People Standard szempontjainak.
A díjátadás egy hosszú fejlesztési időszak jelképes lezárása, ugyanakkor egy új korszak kezdete is: a humán szakterület újonnan megfogalmazott küldetését az ünnepélyes pillanatok lezárásaként mutatták be.
Cikk a Magyar Posta honlapján.

Ha szeretne választ kapni a „Mi ez a díj? Miért adják?” kérdésekre, keresse munkatársainkat!